【ケアマネ】大手企業運営/更新研修費用補助あり/ブランクOK

介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼

介護付有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。＜習志野市藤崎＞利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

給与

昇給あり賞与あり交通費有住宅手当退職金制度

月給 255,000円〜

交通費：一部支給

  • 規定支給(50,000円まで/月)

【月給】
・介護支援専門員月給255,000円～
・主任介護支援専門員月給265,000円～
●介護福祉士保有者+5,000円/月
●介護職員等ベースUP等支援加算含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
・年末年始手当2,000～3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

シフト提出(月毎)残業少なめ

09:00〜18:00

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

勤務地

車通勤OK

最寄駅

新京成線　新津田沼駅　徒歩15分

住所

千葉県習志野市藤崎4-1-5
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

長期休暇あり家庭都合の休み調整可

交代制

■1ヶ月あたり平均勤務日数（下限）：21日
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり研修制度待遇充実

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)
■屋内禁煙

応募資格

ブランク職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

◎下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員

仕事内容

資格習得

★1階は昨年7月オープンしたばかり！
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化（デジタル化）による業務効率UP
★1ヶ月の平均残業時間4.15時間
★車・バイク・自転車通勤OK

利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。

■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対　など

当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

大手企業運営で安心♪長く働きたい方必見の環境がココにある！

◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。

ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる
『笑顔の好循環』の実現を通じて
お客様の「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。

そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を目指して参ります。

◆◇オススメポイント◇◆
＊経験が浅い方も歓迎！
　勤務開始当初は
　先輩スタッフが指導をするので安心♪
　介護の経験はあるけどブランクがある
　そんな方も先ずはご相談ください！

＊お休みをしっかりとれる環境！
　日数相談OK＆残業少なめ♪
　やむを得ないお休み希望も
　スタッフ間で協力し合って取得できます！

＊スタッフ間の連携が活発な環境！
　在籍しているスタッフは
　20代～50代と幅広い年齢層で
　仲の良さが魅力の一つです。

働きやすい関係性でかつ、残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。

勤務期間

長期

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり賞与あり

働き方の特徴

資格習得

〜な方歓迎・OK

ブランク職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

職場環境

車通勤OK禁煙・分煙制服あり大手企業

待遇の特徴

交通費有住宅手当退職金制度社保あり資格取得支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト提出(月毎)

休日・休暇

長期休暇あり家庭都合の休み調整可

残業

残業少なめ
特徴アイコンについて

職場環境

新メンバーの15～20％が紹介による入社！？

当社には、「友呼び」
という紹介入社制度があります。

この制度を活用して、
毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

「職員が友人やご家族に
胸を張って紹介できる職場にしたい」
そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

介護業界の成長に伴って、
私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり大手企業

10代から中高年まで
多様な人財が活躍する当社。

前職での経験や個人の強みを活かして
多彩なキャリアパスが実現可能です。

「久しぶりにハローワークに通っている」
というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。

資格を取りたての方も丁寧にお教えしますので
ご安心ください！

法人・会社情報

法人・会社名

ALSOK介護株式会社（ケアホーム事業部 第二地域本部）

所在地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795（本社）

設立年

1998年

資本金

100,000,000円

代表者名

代表取締役社長　　熊谷　敬

従業員数

4,133人

応募プロセス

◇応募
「応募する」ボタンよりご応募をお願いします。
▼
◇面談／見学
日程はご相談ください。

※コロナウイルス対策につきまして
・見学・面談ご案内時のマスク着用
・施設内のアルコール消毒
など、柔軟に対応しています。

皆さんの健康が第一と考えておりますので、
乗客数の多い電車や人混みを避けてお越し下さいね！

▼
◇内定／採用
入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募下さい。

福利厚生・待遇

社会保険完備時間外手当有給休暇賞与・期末決算手当

事業内容

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護・看護事業
居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業　ほか

URL

https://kaigo.alsok.co.jp/

応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼

最寄駅

新京成線　新津田沼駅　徒歩15分

住所

千葉県習志野市藤崎4-1-5
地図・アクセス詳細を見る

応募・選考フロー

★☆ご興味をお持ち頂き
　　　　　　　ありがとうございます☆★

「応募する」ボタンよりご応募をお願いします。
内容を確認の上、ご連絡させていただきます。

■WEB応募：24時間受付中
希望連絡時間帯や面談希望日も
ご記入いただけますと今後スムーズです。

※メール設定にて
「ドメイン指定」の解除をお願いします！

※ご応募いただく個人情報は
　採用業務のみに利用し
　他の目的での利用や第三者へ
　譲渡・開示することはございません

掲載開始日：2025-01-17

更新日：2025-03-07

掲載終了日：2029-12-31

CompNo：499065

仕事No：4543857

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