【サービス提供責任者】資格取得支援あり/残業ほぼなし/車通勤OK

交代制

■シフト制
■週休2日
※会社指定の週2日

【教育研修制度】
■同行研修
　先輩社員と利用者様のご自宅へ訪問し
　業務内容を覚えていただきます。
　慣れていただくまで同行します。

■新入社員オリエンテーション
　入社後3ヵ月以内に集合研修があり
　全事業の中途入社新入社員を対象とし
　社長自らが経営方針や創業経緯など
　対面で研修を行います。

■D-learing研修
　全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、
　専門講座、マネジメント講座)別に
　全420以上のe-learingをご用意。
　業務に必要な基礎スキルや、障害特性、
　保険制度まで幅広い研修があります。
　業務時間内の空き時間で学習を進められます。

■階層別研修
　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの
　習得を目指します。
　管理職や管理職を目指したい方は
　組織マネジメント理論、労務、財務、
　経営戦略など役職に応じた研修を実施します。

【キャリアコース制度】
支援スキル向上を目指す
プロフェッショナルコースと、
管理職として組織運営に挑戦する
マネジメントコースから選択可能。
未経験の方はベーシックコースからスタートし
自身の適性と志向から
将来のキャリアを選択できます。

地域トップクラス待遇に挑戦。
明確な評価で給与アップ・キャリアアップが
目指せる会社です。

入社時の研修や階層別研修など
教育制度も充実しているため、
着実にキャリアを築くことが可能。

また、多様な経歴の方や働き方に
対応できる就業体制を整えています。

当社のグループ企業も含めて
さまざまな事業を行っているため、
ライフステージや働き方の変化に合わせて
グループ内転職も可能です。

スタッフ自身が楽しんで仕事をすることで
利用者様にポジティブな想いが伝わり
より良いサービスを提供と
スタッフの成長に繋がると考えています。
これが私たちが理念として掲げる
「幸せの循環創造」です。

これまで頑張っても昇格できなかった方や
次の役職が空くのを
何年も待っている方は必見です。

会社も社員もまだ成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりができます。

これまでの経験を活かし、
お住まいの地域福祉に貢献しませんか。
ご応募お待ちしております。