【管理職】資格取得支援あり/残業ほぼなし/車通勤OK

ドットライングループドット365(訪問介護)木更津

充実した教育研修体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービスを提供することが可能です。

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「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入

募集内容

募集職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

給与

昇給あり交通費有退職金制度

月給 371,000円〜620,000円

固定残業代：68,000円/30時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費：一部支給

規定あり

【月給内訳】
基本給：161,000円
職能手当：137,000円
業務手当：68,000円
(固定残業代30時間分、超過分は別途支給)
役職手当：5,000円

■深夜労働(22:00～5:00)は25％割増
■試用期間(3ヵ月)：同条件

　年4回の人事評価制度、
＼年2回の査定で給与アップ可能／

3ヵ月に1度、目標設定を行い
達成度合いについて定量的に評価します。
この評価に連動し、6ヵ月に1度
貢献度の高いメンバーに
多くのポイントが配布されます。
ポイント数に応じて昇給する仕組みです。

勤務時間

シフト相談

07:00〜22:00、20:00〜08:00

【日勤】
7:00～22:00の内8時間程度
※時短勤務は5時間40分～可
※日勤のみの相談可

【夜勤】
20:00～翌8:00

■休憩60分
■勤務時間は担当により前後します。
■勤務可能な時間については
　面接時にご相談ください。

※22:00～5:00は18歳以上

勤務地

車通勤OK

最寄駅: 久留里線　木更津駅

住所: 千葉県木更津市請西東5-5-10請西東５丁目　昇邸１階

休日・休暇

交代制

■シフト制
■週休2日
※会社指定の週2日

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり研修制度待遇充実

■社会保険完備
　(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK
■ユニフォーム(ポロシャツ)支給
■研修費用負担(条件あり)
・初任者研修
・実務者研修
・同行援護研修
・喀痰吸引(胃ろう)研修
※1号研修を企業内学校で取得可
■資格取得支援制度
　(会社指定資格は全額補助)
■推薦図書貸出制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内転職制度
■社内公募制度
■FA制度(選択型人事制度)
■クルー紹介制度
■退職金制度(5年勤続者が対象)
■職場相談窓口完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

応募資格

Wワーク学歴不問ブランク未経験OKミドルエルダー(50代)

■学歴不問
■未経験・ブランク歓迎
■副業OK
■40代・50代活躍中

【必須】
■介護福祉士資格をお持ちの方
■施設・訪問などの介護経験がある方

【歓迎】
■自動車運転免許をお持ちの方
■介護管理職の経験がある方
■新たなチャレンジがしたい方
■お給料の良い職につきたい方
■長く働ける職場環境がいい方

仕事内容

管理職の募集です。

【具体的には】
居宅介護や重度訪問介護、同行援護、
移動支援などの在宅障害福祉サービスを
トータルに行い、身体障がい者、
知的障がい者、精神障がい者、障がい児など
すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。

胃瘻や喀痰吸引などの医療的支援も
積極的に実施しています。

管理者として、下記の業務もお任せします。
■訪問介護員の指導・シフト管理
■訪問介護事業所の運営管理教育業務
■県内で訪問介護事業所を展開し、
　その運営管理教育業務

対大人数ではなく、1対1で利用者様に
寄り添った介護ができる環境です。

アピールポイント

【教育研修制度】
■同行研修
　先輩社員と利用者様のご自宅へ訪問し
　業務内容を覚えていただきます。
　慣れていただくまで同行します。

■新入社員オリエンテーション
　入社後3ヵ月以内に集合研修があり
　全事業の中途入社新入社員を対象とし
　社長自らが経営方針や創業経緯など
　対面で研修を行います。

■D-learing研修
　全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、
　専門講座、マネジメント講座)別に
　全420以上のe-learingをご用意。
　業務に必要な基礎スキルや、障害特性、
　保険制度まで幅広い研修があります。
　業務時間内の空き時間で学習を進められます。

■階層別研修
　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの
　習得を目指します。
　管理職や管理職を目指したい方は
　組織マネジメント理論、労務、財務、
　経営戦略など役職に応じた研修を実施します。

【キャリアコース制度】
支援スキル向上を目指す
プロフェッショナルコースと、
管理職として組織運営に挑戦する
マネジメントコースから選択可能。
未経験の方はベーシックコースからスタートし
自身の適性と志向から
将来のキャリアを選択できます。

勤務期間

無期

キャリアアップしたい人へ

地域トップクラス待遇に挑戦。
明確な評価で給与アップ・キャリアアップが
目指せる会社です。

入社時の研修や階層別研修など
教育制度も充実しているため、
着実にキャリアを築くことが可能。

また、多様な経歴の方や働き方に
対応できる就業体制を整えています。

当社のグループ企業も含めて
さまざまな事業を行っているため、
ライフステージや働き方の変化に合わせて
グループ内転職も可能です。

スタッフ自身が楽しんで仕事をすることで
利用者様にポジティブな想いが伝わり
より良いサービスを提供と
スタッフの成長に繋がると考えています。
これが私たちが理念として掲げる
「幸せの循環創造」です。

これまで頑張っても昇格できなかった方や
次の役職が空くのを
何年も待っている方は必見です。

会社も社員もまだ成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりができます。

これまでの経験を活かし、
お住まいの地域福祉に貢献しませんか。
ご応募お待ちしております。

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり

働き方の特徴

Wワーク

〜な方歓迎・OK

学歴不問ブランク未経験OKミドルエルダー(50代)

職場環境

車通勤OK制服あり

待遇の特徴

交通費有退職金制度社保あり資格取得支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト相談

特徴アイコンについて

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職場環境

職場環境・雰囲気

制服あり

現在、千葉県地域グループ企業内で
訪問看護、訪問リハビリ、
訪問診療(在宅医療)を実施しており、
多職種連携をスムーズに行えるため、
質の高いサービスを提供できます。

他県でも展開するべく事業所を拡大中です。

10代
20代
30代
40代
50代

若手

ベテラン

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法人・会社情報

法人・会社名

ドットライングループ

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト29階

TEL:043-310-3805　FAX:043-307-5096

設立年

2011年

代表者名

垣本祐作

応募プロセス

【問合せについて】
応募フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。