管理職/正社員【葉山うみのホテルサービスレジデンス】

住宅型有料老人ホーム

交代制

年間休日　110日　
シフト制（月8日～9日）
夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）
入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）
有給休暇　10日～20日

■賞与・昇給あり
…あなたの頑張りを
　しっかりと評価し還元します◎

■交通費全額支給
…全額支給なので、
　お財布の負担がありません！

■長期休暇あり
…しっかり休んで
　プライベートも充実しちゃおう♪

当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。

自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
経験や能力、興味に応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。

◇自社研修施設あり
◇入社時ウェルカム研修
◇ビジネスマナー研修
◇スキルアップ研修
◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職）
◇介護実技基礎研修
◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」

介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。

◇海外研修制度～まなたび～

旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。